[문화투데이 장은영 기자] 충남도는 소상공인의 육아 환경 개선과 고령 임산부 지원 등 기존 돌봄정책을 보완한 '힘쎈충남 풀케어 돌봄정책 플러스'를 올해 하반기부터 시행한다고 10일 밝혔다.
특히 임신과 출산 준비 과정의 경제적 부담을 대폭 완화한다.
35세 이상 임산부에게는 최대 50만원의 의료비를 지급하고, 난임 시술비는 무제한으로 전환한다.
또 '권역 난임·임산부 심리상담센터'를 설치해 정서적 안정을 돕고, 산후조리원이 없는 소외 지역을 중심으로 공공산후조리원을 단계적으로 확대한다.
소상공인을 위한 실질적인 지원책도 마련됐다.
출산으로 인한 경영 중단을 막기 위해 출산 대체인력 인건비를 최대 300만원까지 지원하고, 12세 이하 자녀를 둔 소상공인 사업주와 종사자에게는 아이돌봄서비스 이용료를 지급한다.
365×24 어린이집의 프로그램을 다양화하고, 마을돌봄센터를 기존 26곳에서 50곳까지 확대한다.
방학 기간 돌봄 공백 해소를 위한 '방학 온(ON) 돌봄터' 20개도 운영한다.
아울러 어린이집 폐원 지원금을 최대 1천500만원으로 확대한다.
직장 내 육아 친화 문화 정착을 위해 '4+4 제도(주 4일 출근+4시 퇴근)' 활성화를 추진하며, 아이 동반 이용이 편리한 음식점 등을 '웰컴키즈존'으로 지정해 물품 구매비를 지원할 계획이다.
이번 사업 추진에는 총 326억원 규모의 예산이 투입된다.
김종수 도 인구전략국장은 "저출생 위기 극복을 위해 현장의 목소리를 반영한 실효성 있는 돌봄 행정을 펼치겠다"고 밝혔다.
