[문화투데이 구재숙 기자] CJ올리브네트웍스는 CJ그룹의 AX(AI 전환) 혁신을 함께할 2026년 상반기 신입사원 공개채용을 실시한다고 19일 밝혔다.

이번 채용은 AI와 DX, 소프트웨어, ERP 시스템, 보안, 데이터 등 모두 12개 분야에서 진행된다. 다음 달 1일까지 CJ그룹 채용 홈페이지를 통해 지원할 수 있다.

CJ올리브네트웍스는 올해 AI 분야를 전략적으로 강화하며 관련 인재 채용 규모도 확대할 계획이라고 설명했다.

AI 엔지니어는 딥러닝 프레임워크 기반 AI 기술 개발은 물론 언어 AI, 피지컬 AI, 에이전트 기반 응용서비스 개발 등을 통해 다양한 산업의 AX를 지원하는 역할을 맡는다.

채용 절차는 서류전형 이후 AI 역량 검사, 직무 테스트·인성검사, 1·2차 면접 순으로 이뤄진다. 이후 2차 면접 합격자는 약 3주의 인턴십 전형을 거치며 실무 역량 검증을 통해 최종 합격 여부가 결정된다.

CJ올리브네트웍스는 채용 담당자와 직무 선배가 참여하는 온라인 채용설명회도 오는 24일과 27일 두 차례 진행할 예정이다.